Visie & missie

Wij geloven dat de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt beter kan en moet. Te veel ICT-talent wordt onvoldoende gezien en ingezet, terwijl organisaties nota bene kampen met een structureel tekort aan specialistische capaciteit. Met de juiste aandacht, begeleiding en context kunnen intelligente ICT-professionals met een afstand tot de arbeidsmarkt volwaardig en effectief organisaties versterken, zowel op opdrachtbasis als in langdurige samenwerkingsverbanden. Wij zien een arbeidsmarkt waarin kwaliteit en expertise centraal staan, en waarin organisaties structureel kunnen beschikken over passende ICT-capaciteit. Inclusieve teams zijn daarin geen doel op zich, maar een bewezen manier om kennis, continuïteit en resultaat te versterken.

Inclusive Solutions staat voor het duurzaam beschikbaar maken van hoogwaardige ICT-capaciteit in een structureel krappe arbeidsmarkt. Wij doen dit door talent dat opnieuw instroomt in het arbeidsproces met de juiste training en begeleiding volwaardig in te zetten bij onze klanten. Hiermee krijgen onze professionals de ruimte om hun expertise in klantomgevingen in te brengen en te verdiepen, waarbij onze klanten hun ICT-doelstellingen realiseren met focus op resultaat en kwaliteit.

Onze aanpak

Inclusive Solutions werkt met ICT-professionals die opnieuw instromen in het arbeidsproces en gemotiveerd zijn om hun expertise, ervaring en focus in te zetten binnen klantorganisaties. In de selectiefase sturen wij bewust op een zorgvuldige match tussen de inhoudelijke vraag en cultuur van de opdrachtgever en het profiel van de professional.

Tijdens de inzet verzorgen onze coaches de persoonlijke begeleiding van de professional, terwijl een architect of technisch manager van Inclusive Solutions verantwoordelijk is voor de inhoudelijke aansturing en afstemming met het ICT-team van de opdrachtgever. Zo borgen wij een soepele samenwerking en directe, structurele toegevoegde waarde.

Kernwaarden

Maatschappelijke impact

Wij leveren een blijvende bijdrage aan een inclusieve en doelmatige arbeidsmarkt door mensen duurzaam aan werk en ontwikkelaars te verbinden.

Inclusiviteit

Wij creëren kansen voor professionals uit een speciale doelgroep door hen structureel toegang te geven tot waardevol en passend werk in de ICT-sector. We kijken niet alleen naar cv of achtergrond, maar vooral naar talent, motivatie en groeipotentieel.

Talentontwikkeling

We investeren in zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei op de lange termijn, met aandacht voor certificeringen, coaching en dynamische leerlijnen. Zo ontwikkelen onze professionals zich door binnen hun rol én loopbaan.

Duurzame match

We kiezen niet voor de snelle plaatsing, maar voor een zorgvuldige en toekomstbestendige match tussen opdrachtgever en engineer of analist. Dit leidt tot tevreden professionals, beter resultaat en langdurige samenwerking.

Ons team

Onze teamleden combineren diepgaande vakkennis met een passie voor het verbinden van talent met kansen. Met achtergronden in data engineering, project management en personeelsontwikkeling zorgen we ervoor dat onze professionals optimaal ondersteund worden en dat opdrachtgevers de expertise krijgen die zij nodig hebben.